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Einblicke in unsere Arbeit

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Was den Erfolg unserer Projekte ausmacht

Für uns spielen zwei Faktoren in unserer täglichen Arbeit mit unseren Partnern die wichtigsten Rollen: Wir stellen den Menschen in den Vordergrund und haben dabei Ergebnisse im Fokus.

Ein Prozess, der Funktioniert

"Georg Recruiting bringt Ihnen nicht nur Bewerbungen
von qualifizierten Fachkräften, sondern auch eine Möglichkeit, nachhaltig planen zu können."

-Finn Georg, Gründer und Geschäftsführer

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Fallstudien unserer Partner

7 Einstellungen in 10 Wochen- Fallstudie der Insanto Seniorenresidenzen

+150

Bewerbungen generiert

+7

Mitarbeiter eingestellt

10

Zeitraum in Wochen

Problem

Insanto Seniorenresidenzen sind ein junges Unternehmen mit 6 Standorten ohne geregeltes Bewerbermanagement.

Ziel

Medienerstellung für das Employer Branding des jungen Unternehmens und eine unternehmensübergreifende Recruiting-Kampagne, welche über mehrere Bundesländer und unterschiedliche Einrichtungen hinweg Bewerbungen von Pflegekräften generiert. Interne Prozesse in der Personalakquise und dem Bewerbermanagement schaffen, sodass mehr Fachkräfte eingestellt werden.

Lösung

Mithilfe einer unternehmensübergreifenden Video-Kampagne, mit Vorstellung durch den Geschäftsführer, dem Einsatz der Medien auf der Karriereseite und weiteren Plattformen und einer Social Recruiting Kampagne, konnten in 10 Wochen über 150 Bewerbungen generiert werden und 7 Mitarbeiter eingestellt werden.

2 Pflegedienstleitungen in 2 Monaten eingestellt - Fallstudie AWO Weser-Ems

+117

Bewerbungen generiert

+2

PDL's eingestellt

8

Zeitraum in Wochen

Problem

Die AWO Weser-Ems wollte Führungspersonen einstellen und haben für 2 Standorte Mitarbeiter gesucht. Sie hatten nicht genug Bewerbungen und wollten dementsprechend mehr Fachkräfte einstellen und mehr Sichtbarkeit erlangen.

Ziel

Das Ziel war es, Führungspersonen in der Pflege davon zu überzeugen in deren Einrichtungen zu arbeiten. Zu dem wollte man mit einer Kampagne Fachpersonal für 2 Standorte gewinnen.

Lösung

Die Lösung war eine regionale Kampagne für 5 unterschiedliche Einrichtungen aufzusetzen, deren Vorteile herauszuarbeiten und mit dem selbst erstellten Material die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

4 Einstellungen in 2 Monaten als ambulanter Pflegedienst - Fallstudie MHP

+54

Bewerbungen generiert

+9

Kollegen eingestellt

8

Zeitraum in Wochen

Problem

Die MHP Pflege hatte bereits eine Social Recruiting Kampagne zur Gewinnung von neuen Kollegen umgesetzt, welche allerdings nicht die gewünschten Resultate brachte.

Ziel

Das Ziel war es, die Materialien, die bereits erstellt wurden erneut zu Nutzen und dadurch mehr Pflegehelfer für den ambulanten Pflegedienst zu gewinnen.

Lösung

Nach Auswertung der vorherigen Kampagne wurde eine neue Bewerbungsseite erstellt, die für die spezifische Ansprache auf den Sozialen Medien optimiert war. Dadurch konnten in den ersten 2 Monaten 4 neue Kollegen eingestellt werden

6 Fachkrafteinstellungen in den ersten 3 Monaten - Fallstudie KKR Ronneburg

+33

Bewerbungen generiert

+6

Fachkräfte eingestellt

10

Zeitraum in Wochen

Problem

Die Fachklinik für Geriatrie ist bereits seit langem mit den herkömmlichen Methoden bei der Mitarbeitergewinnung aufgestellt gewesen. Seit Beginn der Corona-Pandemie war ein kontinuierlicher Rückgang von Fachkraft-Bewerbungen zu spüren.

Ziel

Das Ziel des Kreiskrankenhauses Ronneburg war es, mehr qualifizierte Fachkräfte einzustellen und die Stellen der Mitarbeiter, die in Rente gehen, mit jungen Kollegen neu zu besetzen.

Lösung

Mithilfe von Georg Recruiting konnte die Fachklinik für Geriatrie ihre Sorgen, examinierte Fachkräfte einzustellen, überwinden und dank des Social Media Recruitings im ersten Monat vier neue Fachkräfte einstellen.

Vertrauen aufbauen

Arbeitgebermarke aufbauen mit Recruitingvideos

Nachdem wir die Aufmerksamkeit der regionalen Fachkräfte gewonnen haben, bauen wir durch Recruitingvideos Vertrauen auf und begeistern sie von Ihrem Arbeitsplatz.

Kundenstimmen

Das sagen unsere Partner

Mehr Kundenstimmen
Grandiose Rundumbetreuung

''Wir haben das Team von Georg Recruiting als durchgehend professionell, kommunikationsstark, zuverlässig und proaktiv erlebt und sind glücklich, so einen kompetenten Partner in der Personalgewinnung gefunden zu haben. Die vor Ort entstandenen Foto- und Videoaufnahmen sind großartig und für die sozialen Medien genau richtig. Bereits in den ersten Wochen der Kampagne haben uns viele, viele Anfragen und Bewerbungen erreicht. Auch die laufende Kommunikation und Feedbackschleifen sind super. Abgerundet wird die Zusammenarbeit von einem rundum sympathischen Auftreten des Teams. Herzlichen Dank, Georg Recruiting!Konrad Kuhn, Geschäftsführer PARITÄTISCHES Seniorenwohnen gGmbH''

Konrad Kuhn
Geschäftsführer, PS Wohnen
Ertragreiche Zusammenarbeit

"Das SKH Altscherbitz hat von der Firma Georg Recruiting im Juli 2021 Bewerberfilme für den Pflegedienst drehen. (...) So konnten wir zwei schöne Bewerberfilme im Ergebnis für unser Krankenhaus erstellen lassen und mit einer Kampagne in den Sozialen Medien starten, die bereits nach wenigen Wochen sehr gute Resonanz zeigte und auch positive Ergebnisse brachte. Bislang ist die Kampagne sehr effektiv. Die Filme sind sehr gut geworden und die Landingpage ist sehr attraktiv gestaltet, auch die Betreuung unseres Krankenhauses während der Kampagne läuft sehr gut."

Jana Göcke
Öffentlichkeitsarbeit, SKH Altscherbitz
Professionelles Team und super Zusammenarbeit

"Die Firma Georg Recruting hat für uns, die Insanto Seniorenresidenzen GmbH, hochwertige Videos produziert und hat zusammen mit uns eine Facebook Kampagne gestartet.Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und den tollen Videos die dabei entstanden sind. Ein höchst professionelles Team mit der die Zusammenarbeit viel Freude bereitet.!"

Insanto Seniorenresidenzen
Gute Zusammenarbeit und erfolgreiche Kampagne

"Die Zusammenarbeit mit Georg Recruiting lief sehr gut. Wir standen regelmäßig über die Kampagne im Austausch und individuelle Wünsche wurden berücksichtigt. Wir konnten durch die Kampagne neues Personal einstellen."

AWO Bezirksverband Weser-Ems
Professionell und mit Spaß bei der Sache

Die Zusammenarbeit mit Georg Recruiting war nicht nur stets professionell sondern hat auch wirklich viel Spaß gemacht! Wir hatten tolle Tage in denen wirklich wertvoller Content für unsere Personalakquise entstanden ist. Unsere Ideen wurden berücksichtigt und gleichzeitig fühlten wir uns stets gut beraten! Bei kommenden Projekten wird Georg Recruiting definitiv unser erster Ansprechpartner sein!

Das Team der Havelpflege
Zuverlässige Zusammenarbeit

"Die bei dem Drehtag in unserer Klinik entstandenen Videos und Fotos sind großartig. (...)
Sämtliche Abstimmungen mit dem Team von Georg Recruiting erfolgen sehr unkompliziert, zielorientiert sowie absolut sympathisch und zuverlässig.
Seit einigen Wochen läuft auch das Recruiting in den Sozialen Medien und der Zulauf an Bewerbungen liegt deutlich (!) über der Anzahl der bisherigen Interessenten, so dass wir auch bereits mehrere Neueinstellungen vornehmen konnten.
Wir werden die Zusammenarbeit nicht nur verlängern, sondern planen bereits neue Projekte. Vielen DANK an das Team von Georg Recruiting!!!"

Tina Neupert
Personalmanagement-Krankenhaus Ronneburg
Einfach Perfekt!

"Unsere Erwartungen wurden übertroffen. Die Produktion lief nicht nur sehr professionell ab, sondern hat auch großen Spaß gemacht. Mit den Ergebnissen sind wir sehr zufrieden und können die Jungs zu 100% weiterempfehlen!"

Jan Maurice de Longueville
Geschäftsführer, Delongcare
Sehr kompetente, ziel-, lösungs- & ergebnisorientierte Zusammenarbeit!

"Ein junges sowie kompetentes Team, welches uns in der Personalgewinnung optimal unterstützt und die Suche nach geeignetem Personal auf eine neue Ebene hebt. Danke an das gesamte Team. Tolle Zusammenarbeit! Tolle Ergebnisse!"

Lars Niemuth
Geschäftsführer, ZUB Wohnhaus
Sehr gute und transparente Zusammenarbeit

"Sehr gute und transparente Zusammenarbeit!
Wir sind noch am Anfang unserer Kampagne und konnten uns jetzt schon über 11 Bewerbungen freuen."

Cedric Macia
Geschäftsführer, Medizin Mobil Nord