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Sie sind ein Unternehmen im Gesundheits- oder Sozialwesen und suchen nach dem passenden Partner im Personalmarketing?

Beantworten Sie einfach ein paar kurze Fragen. So können wir Ihre Situation besser einschätzen und die passende Lösung für Ihre offenen Stellen entwickeln.

Schritt 1

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Wie viele Mitarbeiter beschäftigen Sie?

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Schritt 3

Wie viele Standorte haben Sie?

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Welche Stellen möchten Sie besetzen?

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Wie können wir Sie erreichen?

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6+ Einstellungen

„Die Zusammenarbeit mit Georg Recruiting war von Anfang an sehr freundlich und zuvorkommend. Es werden zeitnah alle Fragen und Rückmeldungen geklärt, die Kampagnen laufen super und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!“

Christine Döbler
Pfegeienstleitung

6+ Einstellungen

„Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und freuen uns auf eine moderne und professionelle Recruitingkampagne. Das Team kennt den Markt und ist in den aktuellen Themen fit, somit profitieren wir als Kunde von einer tollen Beratung und Umsetzung.“

Anne Höhne
Recruiterin & Personalabteilung

30+ Einstellungen

„Die Firma Georg Recruiting hat für uns, die Insanto Seniorenresidenzen GmbH, hochwertige Videos produziert und hat zusammen mit uns eine Facebook Kampagne gestartet. Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und den tollen Videos, die dabei entstanden sind. Ein höchst professionelles Team, mit der die Zusammenarbeit viel Freude bereitet.“

Insanto Seniorenresidenzen

Nächste Schritte

In drei Schritten zur Zusammenarbeit

1

Formular ausfüllen und kostenfreien Termin buchen

Wir lernen uns in einem unverbindlichen Gespräch kennen und klären, ob und wie wir helfen können.

2

Erstgespräch & Vorabanalyse

Gemeinsam definieren wir die Ziele und setzen alles auf, was es für einen erfolgreichen Start braucht.

3

Individuelles Angebot erhalten

Auf Basis der Analyse erstellen wir ein passgenaues Konzept für Ihr Unternehmen. Sie erhalten ein Angebot mit individueller Strategie und realistischem Zeitplan für den Start Ihrer Kampagne.