Problem
Die Fachklinik für Geriatrie ist bereits seit langem mit den herkömmlichen Methoden bei der Mitarbeitergewinnung aufgestellt gewesen. Seit Beginn der Corona-Pandemie war ein kontinuierlicher Rückgang von Fachkraft-Bewerbungen zu spüren.
Ziel
Das Ziel des Kreiskrankenhauses Ronneburg war es, mehr qualifizierte Fachkräfte einzustellen und die Stellen der Mitarbeiter, die in Rente gehen, mit jungen Kollegen neu zu besetzen.
Lösung
Mithilfe von Georg Recruiting konnte die Fachklinik für Geriatrie ihre Sorgen, examinierte Fachkräfte einzustellen, überwinden und dank des Social Media Recruitings im ersten Monat vier neue Fachkräfte einstellen.