Leistungen

Wir machen Personalmarketing unvergesslich. Mehr als Kampagnen, wir erzählen Geschichten.

Von der ersten Anzeige bis zum qualifizierten Bewerberkontakt: authentisch, kreativ und psychologisch wirksam. Damit Sie genau die Fachkräfte gewinnen, die wirklich fehlen.

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Psychologische
Anzeigenketten

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Leitmedien für Arbeitgebermarken

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Online-Kampagnen in allen Netzwerken

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Interaktive Recruitingvideos

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Convince & Connect

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Weiterbildungen & strategische Workshops

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Psychologische Anzeigenketten

Mit psychologischen Anzeigenketten überzeugen Sie mehr Kandidat:innen

Anzeigen, die Talente Schritt für Schritt überzeugen

Personal im Gesundheits -und Sozialwesen entscheidet sich nicht nach einem Kontaktpunkt. Mit geplanten Anzeigenketten begleiten wir Kandidat:innen durch alle sechs Überzeugungs-Phasen.

Von der ersten Aufmerksamkeit bis zum abgeschlossenen Bewerbungsprozess. Jede Anzeige erfüllt dabei ein klares Ziel und baut konsequent Vertrauen auf.

1

Aufmerksamkeits-Phase

Kreativanzeigen

Stechen Sie aus der Masse heraus und erobern Sie die Aufmerksamkeit von Fachkräften, durch kreative und humorvolle Ansätze.

2

Interesse-Phase

Interview Anzeigen

Authentische Interviews, in denen Ihre Mitarbeitenden erzählen, warum sie schon immer am liebsten in Ihrem Unternehmen arbeiten.

Denn der Grund, warum Ihre Mitarbeitenden gerne schon lange bei Ihnen arbeiten, ist auch der Grund, warum noch viel mehr Pflegekräfte bei Ihnen anfangen wollen.

3

Überzeugungs-Phase

Überzeugungs-Anzeigen

Anzeigen, die Ihre Arbeitgeberhauptvorteile herausbringen und zeigen, wieso Sie einen besseren Arbeitsplatz bieten können.

4

Erinnerungs-Phase

Erinnerungs-Anzeigen

Anzeigen, die Pflegekräfte wieder an ihr Interesse an Sie als Arbeitgeber erinnern und diese wieder für Sie begeistern.

5

Informations-Phase

Spezifische Bewerberseite

Durch einen psychologisch, strategischen Aufbau informieren und überzeugen unsere Bewerberseiten tiefgreifend.

6

Bewerbungs-Phase

1-Minuten Bewerbungs-Prozess

Sobald eine Pflegekraft überzeugt ist, muss es schnell und einfach gehen. Genau darauf sind unsere Schnell-Bewerbungs-Prozesse ausgelegt

“Fachkräfte im Gesundheitswesen haben noch nie zuvor so viele Stellen innerhalb von 24h gesehen wie heute.”

Vereinbaren Sie jetzt Ihren kostenlosen Termin und erleben Sie, wie unser Team auch Ihr Unternehmen unterstützen kann. In einem kurzen Gespräch zeigen wir Ihnen, wie moderne Personalmarketing-Prozesse wirklich funktionieren.

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Leitmedien für Arbeitgebermarken

Leitmedien für Arbeitgebermarken

Authentische Filme, die Vertrauen stärken und Employer Branding emotional machen.

Mit Employer Branding Filmen zeigen Sie, wer Sie wirklich sind. Mitarbeitende berichten aus ihrem Alltag, geben persönliche Einblicke und machen Ihre Kultur sichtbar. So entsteht Nähe, Glaubwürdigkeit und ein klarer Grund, warum Fachkräfte bei Ihnen arbeiten wollen.

Employer Brandingfilm für Klinik Dr. Fontheim

Employer Brandingfilm für SHG - Saarland Heilstätten GmbH

Employer Brandingfilm für VKKD

Employer Brandingfilm für Kaiserswerther Diakonie

Employer Brandingfilm für Vida Cura - Beruf mit Sinn

Employer Brandingfilm für Diakoniewerk Neuss-Süd

Employer Brandingfilm für Advita Pflege

Employer Brandingfilm für Insanto

Online-Kampagnen in allen Netzwerken

Online-Kampagnen: Reichweite dort, wo Fachkräfte sind

Mit gezielter Ansprache erreichen und überzeugen wir die richtigen Fachkräfte

Ob Meta, TikTok, Google, Kleinanzeigen, LinkedIn oder TikTok: wir spielen Ihre Kampagnen gezielt dort aus, wo Pflegekräfte aktiv sind. Mit kreativen Inhalten, psychologischer Ansprache und präzisem Targeting sorgen wir dafür, dass Ihre Stellenangebote sichtbar werden und die passenden Kandidat:innen ansprechen.

Maximale Reichweite

Ihre Stellenanzeigen erscheinen genau dort, wo Fachkräfte täglich aktiv sind.

Gezieltes Targeting

Wir erreichen nur die Kandidat:innen, die wirklich zu Ihrem Profil passen.

Schnelle Ergebnisse

Schon nach wenigen Tagen sehen Sie erste Bewerbungen aus der Kampagne.

Messbare Performance

Volle Transparenz dank klarer Kennzahlen zu Reichweite, Klicks und Bewerbungen.

Erschaffen sie mit uns Kampagnen die so individuell und einzigartig wie ihre Mitarbeitenden sind.

Vereinbaren Sie jetzt Ihren kostenlosen Termin und erleben Sie, wie unser Team auch Ihr Unternehmen unterstützen kann. In einem kurzen Gespräch zeigen wir Ihnen, wie moderne Personalmarketing-Prozesse wirklich funktionieren.

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Interaktive Recruitingvideos

Interaktive Recruitingvideos

Die innovative Videolösung für Träger mit vielen Zielgruppen oder Standorten

Mit interaktiven Recruitingvideos sprechen wir Bewerber direkt und persönlich an. Kandidat:innen können im Video ihren gewünschten Karriereweg auswählen und erhalten passgenaue Informationen zu Positionen und Einstiegsmöglichkeiten.

Beispiel live erleben

Senken Sie Kosten, stechen Sie heraus

Statt viele Kampagnen aufzusetzen, vereinen Sie mehrere Fachbereiche, Standorte und Zielgruppen kosteneffizient in einem Medium. Bewerberinnen und Bewerber wählen im Video ihren Weg und erhalten relevante Infos direkt auf sie zugeschnitten.

Vorqualifizierung Ihrer Bewerbenden

Convince & Connect

Qualität vor Quantität

Im Erstkontakt filtern wir Bewerbungen vor, klären offene Fragen und erstellen vollständige Bewerberprofile. Nur die wirklich passenden Kandidatinnen und Kandidaten werden an Sie übermittelt – wahlweise in der Standard- oder Profi-Variante, je nach gewünschtem Detailgrad.

Vertrauen durch persönlichen Kontakt

Jede Bewerbung ist mehr als nur ein Lebenslauf. Wir sprechen persönlich mit den Bewerbenden, um Motivation, Werte und Persönlichkeit zu verstehen. So stellen wir sicher, dass nicht nur die Qualifikation, sondern auch die menschliche Ebene passt. Denn erfolgreiche Besetzungen entstehen immer dann, wenn beide Seiten wirklich zueinander passen.

Weiterbildungen & strategische Workshops

Wissen, das bleibt: Workshops für nachhaltiges Personalmarketing

Recruiting-Kompetenz im eigenen Haus aufbauen

Unsere Workshops zeigen Ihrem Team, wie modernes Personalmarketing im Gesundheitswesen wirklich funktioniert. Statt teurer Agenturabhängigkeit lernen Sie, selbst überzeugende Kampagnen zu planen, Stellenanzeigen zu optimieren und Zielgruppen effektiv über Social Media anzusprechen. Das spart Kosten, erhöht die Sichtbarkeit und stärkt Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig.

Strategie, Markenbildung und Content aus einem Guss

Ob Arbeitgebermarke, Bewertungsmanagement oder Social-Media-Content. Wir vermitteln das Wissen, um Ihr Unternehmen langfristig attraktiv für Bewerber zu machen. Gemeinsam entwickeln wir klare Strukturen, praxisnahe Inhalte und Prozesse, die funktionieren. So schaffen Sie die Grundlage für konstante Sichtbarkeit und erfolgreiches Recruiting.

Nächste Schritte

In drei Schritten zur Zusammenarbeit

1

Formular ausfüllen und kostenfreien Termin buchen

Wir lernen uns in einem unverbindlichen Gespräch kennen und klären, ob und wie wir helfen können.

2

Erstgespräch & Vorabanalyse

Gemeinsam definieren wir die Ziele und setzen alles auf, was es für einen erfolgreichen Start braucht.

3

Individuelles Angebot erhalten

Auf Basis der Analyse erstellen wir ein passgenaues Konzept für Ihr Unternehmen. Sie erhalten ein Angebot mit individueller Strategie und realistischem Zeitplan für den Start Ihrer Kampagne.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wie geht ihr mit dem Thema Datenschutz um?

Wie übermittelt ihr die Bewerbungen?

Worin liegt der Unterschied zwischen Arbeitgebermarketing und Recruiting?

Welche Plattformen könnt ihr bespielen?

Ist das Werbebudget im Kampagnenpreis enthalten?

Unsere Mitarbeitenden haben keine Lust auf Videos – wie geht ihr damit um?

Gibt es eine Erfolgsgarantie innerhalb einer Kampagne?

Sind die erstellten Videos und Fotos frei nutzbar?

Lernen Sie jetzt unsere Strategie für neue Mitarbeitende kennen

Egal ob Pflegeeinrichtung, Klinik oder Träger im Sozialwesen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie nachhaltig Fachkräfte gewinnen.

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