Werde Teil von uns und gestalte Personalmarketing, das wirkt.

Ich helfe unseren Kunden dabei, sich als starke Arbeitgebermarke zu positionieren – mit Strategie, Konzept und echtem Verständnis für ihre Zielgruppe. Was mich an Georg Recruiting begeistert, ist der Marketing-Ansatz im Personalbereich. Wir denken nicht in Stellenanzeigen, sondern in Markenbotschaften. Das macht die Arbeit anspruchsvoll, aber auch unglaublich erfüllend. Als ehemaliger Fotograf bringe ich meine kreative Perspektive weiterhin ein, und genau diese Verbindung aus Strategie und Gestaltung macht den Reiz meiner Arbeit aus.

Ich möchte mit Bildern und Videos Geschichten erzählen, die im Gedächtnis bleiben. Bei Georg Recruiting kann ich das auf einem Niveau tun, das kreative Freiheit und technisches Know-how verbindet. Ich begleite den gesamten Prozess, vom Rohmaterial bis zum finalen Storytelling, und sehe, wie Emotionen durch unsere Arbeit spürbar werden. Wir produzieren Content, der nicht nur schön aussieht, sondern wirklich Wirkung hat – das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.

Bei Georg Recruiting kann ich meine kreative Seite mit meinem technischen Interesse verbinden – und genau das macht den Job für mich so besonders. Ich gestalte Kampagnen, texte Anzeigen, optimiere Zielgruppen und sehe live, wie unsere Ideen wirken. Es ist faszinierend, wie kleine Details große Ergebnisse bringen können. Das Team ist jung, offen und voller Energie, und ich kann hier jeden Tag Neues ausprobieren. Diese Mischung aus Freiheit, Verantwortung und Kreativität ist genau das, was ich gesucht habe.

Ich liebe es, mit Menschen zu arbeiten und ihre Geschichten zu hören. Jeder Bewerber bringt etwas Einzigartiges mit – und genau das versuche ich herauszufinden. Hier geht es nicht um Lebensläufe, sondern um Persönlichkeit. Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Arbeitgebern, die wirklich zueinander passen. Diese Gespräche sind oft ehrlich, manchmal emotional, aber immer bereichernd. Und wenn jemand sagt: ‚Danke, das war die richtige Entscheidung‘, weiß ich, warum ich das mache.

Ich bin Quereinsteiger, aber bei Georg Recruiting habe ich meine berufliche Heimat gefunden. Als Strategieberater darf ich täglich mit Menschen sprechen, die mutig genug sind, etwas zu verändern. Wir helfen Unternehmen, im Gesundheitswesen anders zu denken und sichtbar zu werden. Dabei geht es nicht nur um Zahlen, sondern um Haltung und Wertschätzung. Ich liebe es, wenn Kunden erkennen, dass wir gemeinsam das Bild von Pflege- und Sozialberufen positiv verändern können – das gibt meiner Arbeit echten Sinn.

Ich bin oft die erste Stimme, die Bewerber:innen bei Georg Recruiting hören – und das ist eine Verantwortung, die ich sehr ernst nehme. Für mich geht es darum, Vertrauen zu schaffen, Struktur zu geben und dafür zu sorgen, dass sich jeder gut aufgehoben fühlt. Ich arbeite gern organisiert und lösungsorientiert, aber immer mit einem Lächeln. Unser Team ist wie eine kleine Familie, in der jeder füreinander da ist. Diese Mischung aus Professionalität und Herzlichkeit macht unsere Arbeit so besonders.

Ich liebe es, wenn kreative Ideen und strukturierte Abläufe perfekt zusammenspielen. Genau darin liegt für mich der Reiz meines Jobs. Kein Tag ist wie der andere – mal jongliere ich mit Timings, mal mit Ideen, mal mit Menschen. Ich habe hier die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen, und gleichzeitig ein Team, das immer zusammenhält. Wenn am Ende eine Kampagne live geht und alles harmoniert, weiß ich, warum ich diesen Job so gern mache.

Als Assistenz der Geschäftsführung habe ich einen guten Überblick über alle Bereiche. Ich unterstütze nicht nur bei organisatorischen Themen, sondern bin auch nah dran an Projekten und bekomme mit, wie viel Herzblut in jede Kampagne gesteckt wird. Was ich besonders schätze: Entscheidungen werden hier nicht von oben herab getroffen, sondern gemeinsam diskutiert. Dieses Miteinander macht den Unterschied und sorgt dafür, dass man jeden Tag gerne ins Büro kommt.

Mich treibt der Wunsch an, etwas Nachhaltiges zu schaffen – ein Unternehmen, das nicht nur professionell arbeitet, sondern Menschen wirklich bewegt. Wir haben bei Georg Recruiting ein Umfeld geschaffen, in dem jeder Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen kann. Ich liebe es, Strukturen zu entwickeln, die Kreativität nicht einschränken, sondern fördern. Dabei geht es für mich immer um den Menschen – im Team, bei unseren Kunden und in der gesamten Branche. Das ist das, was mich wirklich erfüllt.