Wir geben Arbeitgebern in der Pflege eine Stimme
Qualität und Langfristigkeit im Fokus
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Partner langfristig zur stärksten Arbeitgebermarke in ihrer Region zu verhelfen und messbare Ergebnisse zu liefern.
Dadurch heben wir uns ab
Spezialisiert auf die Pflege und Gesundheitsbranche
Georg Recruiting arbeitet ausschließlich mit Unternehmen aus dem Gesundheitswesen zusammen. Wir kennen Ihre Herausforderungen und haben diese schon für zahlreiche Kunden gemeistert.
Hochwertige Social-Recruiting-Videos
Sie können sich zurücklehnen!
Vom Erstkontakt auf den sozialen Medien, über die Erstellung Ihrer individuellen Arbeitgebermarke, bis zur Bewerbung in Ihrem Postfach.
Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess
Wir helfen Ihnen vollumfänglich bei dem gesamten Prozess, unsere Experten stehen Ihnen bei allen Fragen zur Seite und das mit minimalem Zeitaufwand Ihrerseits!
Zwei Qualitäten vereint
Wir sind ausschließlich auf Unternehmen im Gesundheitswesen spezialisiert.
Um sich als Unternehmen in der Pflege im regionalen Arbeitgebermarkt von der Konkurrenz abzuheben und die besten Fachkräfte für sich zu gewinnen, ist nicht nur umfangreiches Marketingwissen, sondern auch eine professionelle und vor allem authentische Umsetzung des Foto- / Videomarketings notwendig.
Genau dafür haben Finn und Sören Georg ihre Expertisen im Bereich des Online-Marketings und des Aufbauens einer Arbeitgebermarke durch passende Medien verbunden.
“Uns macht es glücklich, dass die Kombination unserer Fähigkeiten schon vielen Arbeitnehmern - wie auch Arbeitgebern zu etwas positiven in ihrem Leben beigetragen hat. ”
Wie wir unsere erfolgreiche Strategie entwickeln konnten
Durch seinen Hintergrund in der internationalen Unternehmensberatung, mit Fokus auf dem Teamaufbau, hat Finn jahrelang Erfahrungen im Bereich des digitalen Recruitings sammeln können. Durch seine Arbeit im Consulting hatte er bereits die Kraft von aussagekräftigem und authentischem Videomarketing kennengelernt, wenn es darum ging, die richtigen Personen für die richtigen Stellen zu finden.
Sören Georg arbeitete bereits seit einigen Jahren als selbstständiger Videograf und hatte einige solcher Projekte umgesetzt. Daraus entstand die Idee Performance Recruiting mit starken Videokampagnen zu verbinden.
Innerhalb der ersten 2 Monate bei der Umsetzung einiger Testprojekte mit einem Krankenhaus und mehreren Pflegediensten wurden 8 Pflegefachkräfte eingestellt und die Resonanz war äußerst positiv, wodurch sie sich entschlossen sich ausschließlich auf diese Branche zu spezialisieren.
Seit jeher hat Finn es sich mit seiner Agentur zur Aufgabe gemacht, Unternehmen im Gesundheitswesen digital so zu präsentieren, dass sie Fachkräfte besser überzeugen, mehr Vertrauen aufbauen, Sichtbarkeit gewinnen und messbar mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten.
