Recruiting für Pflege & Betreuung

Pflegekräfte für Ihre Kund:innen & Bewohner:innen

Ambulante Dienste und stationäre Heime, die auf Wartelisten setzen oder Aufnahmen ablehnen müssen, verlieren Reputation und Einnahmen. Wir füllen Ihre Stellen – mit Google Ads & Video-Produktion.

✓ Erste Bewerbungen in 4–10 TagenKeine Mindestlaufzeit100% messbar
GGoogle Ads aktiv
52+ Fachkräfte besetzt
Die Ausgangslage

Was passiert, wenn Stellen unbesetzt bleiben

Jede fehlende Pflegekraft ist nicht nur eine HR-Zahl – sie verändert, was Ihre Kund:innen und Bewohner:innen täglich erleben. Und was Ihr Team noch leisten kann.

01

Kund:innen warten – das Team auch

Wenn Touren nicht besetzt sind, übernimmt das bestehende Team. Mehr Kund:innen, kürzere Besuche, mehr Fahrten. Wer heute noch hält, kündigt morgen – und Kund:innen kommen auf die Warteliste.

02

Unterbesetzung, die Bewohner:innen spüren

Eine Pflegekraft für zehn Bewohner:innen am Abend. Wer dringend klingelt, wartet. Für Aufnahmen von der Warteliste fehlt der Pflegeschlüssel – dabei wären die Betten längst da.

03

Reputation leidet – still, aber spürbar

Verzögerte Besuche, abgelehnte Aufnahmen, erschöpfte Teams: Das spricht sich rum. Was als verlässliche Einrichtung bekannt war, kämpft plötzlich um Vertrauen.

Die Menschen dahinter

Echte Pflegekräfte. Echte Teams.

Ambulante Dienste

Pflegekräfte, die Kund:innen zu Hause begleiten – mit Verlässlichkeit als größtem Benefit.

Stationäre Einrichtungen

Pflegekräfte, die Bewohner:innen im Alltag begleiten – mit Teamgefühl als stärkster Bindung.

Unsere Leistungen

Drei Wege zu neuen Pflegekräften

Je nach Zielsetzung setzen wir auf den richtigen Kanal – oder kombinieren alle drei für maximale Reichweite in Ihrer Region.

🔍

Google Search

Aktiv Suchende erreichen
  • Erste Bewerbungen in 4–10 Tagen
  • Genaue Steuerung nach Region
  • Nur zahlen wenn jemand klickt
Einstieg ab
800 € / Monat
inkl. Setup & Management
🎬

Video-Produktion

Einrichtung authentisch zeigen
  • Employer Branding Filme
  • Interaktive Recruitingvideos
  • Produktion vor Ort bei Ihnen
Einmalig ab
2.400 €
inkl. Schnitt & Lizenzen
🎯

Performance Max

Alle Kanäle gleichzeitig
  • Search, Display, YouTube & Maps
  • KI-gesteuerte Optimierung
  • Ideal für ländliche Regionen
Einstieg ab
1.200 € / Monat
inkl. aller Google-Netzwerke
Warum wir anders sind

Wer für Kund:innen und Bewohner:innen da ist, sucht ein Team – kein Stellenangebot.

Pflegekräfte wechseln nicht wegen 50€ mehr. Sie wechseln, weil sie endlich ein Team wollen, das zusammenhält. Wir übersetzen Ihre Werte in Google Ads Kampagnen und authentische Video-Produktionen – und machen aus Ihrem Alltag einen Wechselgrund.

52+
Fachkräfte besetzt
4–10
Tage bis erste Bewerbungen
100%
messbar & kündbar
Erfolgsgeschichten

Was andere Einrichtungen erreicht haben

Ambulanter Pflegedienst • NRW
11 Bewerbungen in 3 Wochen

Mittelständiger Pflegedienst konnte zwei offene Vollzeitstellen besetzen – nach monatelanger erfolgloser Suche über Jobbörsen.

📋 Google Search + Video-Produktion
Stationäre Einrichtung • Bayern
Pflegeschlüssel erfüllt

Seniorenheim konnte nach der Kampagne erstmals seit zwei Jahren Aufnahmen von der Warteliste bedienen – 3 neue Fachkräfte in 6 Wochen.

📋 Performance Max + Employer Branding Film
Ambulante Intensivpflege • Baden-Württemberg
8 qualifizierte Bewerbungen

Durch zielgruppenspezifische Anzeigen wurden ausschließlich Fachkräfte mit der richtigen Qualifikation erreicht.

📋 Google Search Ads
Pflegeheim & Tagespflege • Hessen
Laufende Besetzungen seit 4 Monaten

Träger mit zwei Standorten nutzt unsere Kampagnen fortlaufend – konstant aktiver Einstellungsprozess ohne Recruiting-Pausen.

📋 PMax + Video Produktion
Ihre Fragen

Was Einrichtungen uns am häufigsten fragen

Wie schnell sehen wir erste Bewerbungen?

Bei Google Search Ads typischerweise innerhalb von 4–10 Tagen nach Kampagnenstart. Bei Performance Max etwas länger, dafür mit höherer Reichweite auch in ländlichen Regionen.

Funktioniert das auch für kleine ambulante Dienste?

Ja – gerade für kleinere Dienste ist Google Ads effizient, weil das Budget gezielt auf die eigene Region beschränkt wird. Sie zahlen nur, wenn jemand auf Ihre Anzeige klickt.

Brauchen wir bereits eigene Videos oder Fotos?

Nein. Unsere Video-Produktion kommt zu Ihnen und erstellt authentisches Material direkt in Ihrer Einrichtung. Das ist wirksamer als Stockfotos, weil Bewerber:innen das echte Team sehen.

Was kostet eine Kampagne?

Das hängt von Umfang, Region und Stellenanzahl ab. Im Erstgespräch erstellen wir ein konkretes Angebot – transparent, ohne versteckte Kosten. Und ohne Mindestlaufzeit.

Wie unterscheidet sich das von Stellenbörsen?

Stellenbörsen erreichen nur aktiv Suchende. Google Ads + Video erreichen auch Fachkräfte, die noch nicht aktiv suchen, aber wechselbereit sind – oft der größere Teil des Marktes.

Können wir jederzeit stoppen?

Ja. Keine Mindestlaufzeit, keine Kündigungsfristen. Sie behalten die volle Kontrolle – und alle erstellten Materialien gehören Ihnen.

Jetzt starten

Erste Bewerbungen in 4–10 Tagen – wirklich.

Im kostenlosen Erstgespräch zeigen wir, welche Kampagne für Ihre Einrichtung Sinn macht. Ambulant oder stationär, eine Stelle oder mehrere. Kein Pitch, kein Druck.

Keine Mindestlaufzeit
Erste Ergebnisse in Tagen, nicht Monaten
Alle Materialien gehören Ihnen

Kostenloses Erstgespräch buchen

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